我不是內勤呀，但是保險公司的內勤我知道賺的還是挺多的，有一個朋友大約在七八年前那個時候就已經是15~20k，其實相對于來說還是不少的，一般的柜員可能沒有這種待遇啊，這種內勤主要在于培訓崗組織崗，然后主要是用來推動業績的。

很多內勤的崗位其實都不是通過直接招聘來著，而是又好的人推薦，然后最重要成交的很多外勤都想轉內勤，畢竟收入有保障穩定，而且同時也可以銷售保險，但是這種機會不是特別多。

同樣都是內勤崗位，但屬于金融公司的保險公司相比其他公司來講還是很高的，所以盡管壓力很大，但哪個工作壓力不大呢，活兒少錢多，離家近那是人人的夢想，但是實現起來卻很難，所以有自己看中的那個點就可以。

我2008年-2012年在某保險公司做內勤，開始從財務部的報賬員做起，因為當時我們是營銷服務部，財務部只能配置一個報賬員，沒有獨立的核算權。每個月的工作內容就是到分公司進行報賬，本職工作倒也是輕松，但必須得參與營銷線的其他工作，工資還很低，一個月1200元，每一天參與營銷的會議，各種產品說明會的布置，經常加班加點，但是當時就覺得還年輕，可以學到很多東西，所以堅持了下來。后來公司的業績做上去了，公司也升級成中心支公司，財務部的架構由原來的報賬員配制成有出納會計及財務經理，因為堅持，我也晉升財務部的經理，工資待遇一下子翻了好幾倍，在2010年我們當地這個待遇也算是非常不錯，后面由于家里的一些原因，需要出來自主創業，才離了職。但不能不說現在經營公司的一些理念及方法都得益于當時在保險公司的學習。保險公司確實是一個非常鍛煉人及培養人的地方，心存感恩！

你好，我就是一名保險公司的內勤員工，大家口中的兩核崗。其實保險公司的內勤崗位非常之多，有財務，精算，核保，核賠，業務管理等等。根據不同的崗位，不同的城市，總公司，分公司，待遇都不盡相同。很多人都認為保險公司收了那么多保費，又是金融機構，工資肯定不會差，作為我來說，我的工資大概稅前九千左右，一年加上年終獎過節費什么的所有崗位工資加在一起大概還不到12萬。這個工資在我的城市只能說是中等水平，我周圍的同事基本都在這個水平上下浮動。

那么作為保險公司的內勤到底有什么樣的感受呢，原來很多人認為保險公司大都是國有公司，在保險公司上班也算得上是鐵飯碗，這個就目前來說，我認為保險公司的內勤崗位確實算是比較穩定的，但是職業發展有限，晉升非常困難，基本靠熬出來的。但是工作并不輕松，就我自己的崗位，包括我看到的其他很多崗位，加班都是常有的事情，也有很多考核壓力。

所以在保險公司上班比較適合想要有一份穩定的工作和工資的人。

作為保險公司的內勤員工，根據公司崗位劃分和規定，主要負責上傳下達公司要求，內部的事務統計上報，我的工資并不高，但可以朝九晚五的上班，應酬也少很多，可以多陪家人。相反，在公司外面跑業務，聯系業務的員工，他們的工資要比內勤員工多很多，但是上班時間比較不規律，應酬會多很多，陪伴家人的時間就很少。總之各有利弊吧，只希望在我們大家的努力下，公司的業績會越來越高，這樣我們的工資薪水才會漲的更高，加油吧！

地點是上上海平安總部，崗位是平安銀行信貸專員，基本工資2180元，加五險一金，屬于內勤人員，不會外出，就是接電話打電話，正常工作時間是8個小時，但每天都義務加班，剛開始的時候還行，學習階段不覺得枯燥，慢慢地就不行了，每天重復的工作，尤其是掙不到錢的時候，身心憔悴，能在里面堅持下來的，基本上每月都是1萬?左右，福利待遇享受的都是銀行級別的，很是不錯，做的好的，每年還能拿到3，4萬的獎金，這是極少數的，我是連一分錢都沒拿到過，每個月都會有團建，公司的錢，掛起來很爽，就是不能折現！如果是剛畢業的大學生，學歷大專，可以建議你去，好的平臺能讓你學到很多東西，然后再跳槽其他銀行工作，那會更加輕松！

對比枯燥的打電話，我老鄉開封的，他在里面是文職，也是屬于內勤人員，就是招人的，公司有提成，而且還可以把人賺介紹給其他部門，還能拿回扣，像我們部門，主管招一個人，獎勵1500元，分三回給，如果是介紹過來的，主管直接就給他500元，每個月介紹個十幾個不成問題，再加上他的工資，基本上輕松拿個1萬?，他們部門很好，不是說你埋頭苦干就能賺錢的，關鍵是看混人脈，和其他部門主管打交道，和一些招聘公司打交道，慢慢地人氣積累起來了，那賺錢就容易很多了！

在保險公司的內群，主要是看崗位定薪，然后根據績效給予一定的獎金。

我在車險部，一年就七八萬

世界前50強員工回答：

1.收入穩定，年終獎不固定，1萬-15萬都有過，看公司業績；

2.工作強度大，工作量是同業的1.5倍以上；

3.公司機制強大，效率在同業里位前列，人員流動大，基本上兩年換一波；

4.內勤不是公司的核心部門，大多時候還是為銷售服務；

保險公司的內勤員工具體的工資我不太清楚。我就我自己曾經就職保險公司的實際情況說說。我考了保險代理證之后，去保險公司上班。底薪是3000，一個月考核期。上了一個月的班，保險公司要把所有的社保轉入，我因為還沒有特別的把握，所以沒有簽訂合同。那么之后我是一分錢都沒有拿到的。自己在上班期間開車，加油等費用都倒貼。白白上了一個月，當時我就想，這個應該不符合勞動法吧！也沒有深糾了。

我表妹是新華保險公司內勤。她的工資稅前8000元。稅后到手4000—6000左右。績效最不好時候4500左右。

她的工作非常累，加班是家常便飯，亂七八糟事情也多，下班后也得聽電話會議。表妹經常生氣想辭職，但沒有付諸行動。

總體上公司待遇不錯，逢年過節都有代金券。春節500元，平時300元。公積金按照12%扣除，這樣每年公積金就有24000元左右。年底雙薪+年終獎。

表妹入職5年了，最高年終獎是24000元 ，最低是16000元。年終獎和13月工資一起發。每次過年前幾天，手機里會“嘟”的一聲，打開一看，幾萬塊進賬。表妹笑逐顏開 ，暗暗鼓勵自己這工作值得擁有。

表妹每年工資可勁花，不用攢，公積金和年終獎13月工資加一起就有5萬多存款，這在我們這個縣城已經相當不錯了。