浙江公務員的工資待遇不敢說全國第一，至少也是前三的水平，除了廣東、江蘇兩個省可以與之媲美，其他地區(qū)不管整體還是個體都與浙江有不小的差距，尤其是中西部地區(qū)。

浙江公務員收入第一集團當屬杭州、寧波兩個副省級城市。以科級為例，杭州市區(qū)到手一般在25萬+，下轄的縣區(qū)比如余杭、建德、淳安等存在一定差異，不過科級基本上到手可以到20萬。杭州有不少省直機關(guān)，省直機關(guān)級別雖高，工資很多反而不如杭州市城區(qū)和街道的工資。寧波公務員的工資整體略低于杭州，科級23萬+不是問題，局部也有25萬+比杭州高的。

第二集團主要集中在浙東北，比如紹興、臺州、溫州、嘉興、湖州等地市，科級工資到手平均18萬+以上，不少也可以超過20萬+。不過這些地市內(nèi)部之間也有差距，比如溫州市的一些經(jīng)濟發(fā)達縣區(qū)和落后地區(qū)同級別的公務員收入差最多可達5萬以上；臺州也是如此，溫嶺、椒江等地普遍較好，其他地區(qū)略低；紹興的諸暨等地比較好，也有一些落后地區(qū)。

第三集團是海寧、金華等地，同級公務員收入比杭州要低20%以上，不過也有部分地區(qū)比較好，比如義務、東陽等地因為經(jīng)濟狀況比較好，財政收入高，公務員的工資也高，科級普遍也能到20萬，而像武義、磐安等地則要差一些，科級一般在15萬上下的水平。

浙江最差的兩個地區(qū)是衢州和麗水。這兩個地市屬于浙江后發(fā)達地區(qū)，以前經(jīng)濟狀況不是很理想，這幾年隨著省級財政支持力度的加大，經(jīng)濟有所好轉(zhuǎn)，公務員收入漲了不少，科級到手多數(shù)也有15萬+。

總的來說，浙江公務員幾乎沒有12萬以下年收入的，平均一個月一萬沒有問題。而且隨著職務與職級的晉升，工資收入水漲船高，到科處級一般都有20萬以上，少數(shù)地區(qū)突破30萬+也很普遍。對比中西部地區(qū)十來萬的水平，浙江公務員收入絕對是大神級別的，當然房價高也是事實。綜合比較，中西部地區(qū)公務員的幸福指數(shù)未必比浙江差。

我有幾個同學在浙江做公務員，他們的工資待遇非常高，一個月的工資是我的兩倍還多。我對浙江公務員待遇非常了解，下面我詳細談談浙江公務員待遇究竟有多高。

浙江省公務員待遇穩(wěn)居全國前列

全國各地公務員的待遇與當?shù)氐呢斦嵙τ嘘P(guān)，也就是說一個地區(qū)的經(jīng)濟越發(fā)達，當?shù)氐呢斦杖朐礁撸數(shù)氐墓珓諉T的待遇可能就會越高。

浙江省屬于沿海省份，經(jīng)濟非常的發(fā)達。因此浙江省公務員的待遇在全國來說穩(wěn)居前列。如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政支出排名中，浙江省穩(wěn)居全國前列水平，比江蘇省還要高。因此，浙江省的公務員的待遇在全國來說穩(wěn)居前五水平，可能比江蘇省的公務員待遇還要高。

浙江省各市公務員待遇排名

那么浙江省各市的公務員的待遇怎么樣呢？如下圖所示，在浙江省各市財政收入排名中，杭州市，寧波市，嘉興市，紹興市的財政收入比較高，可以說穩(wěn)居全省前五名。而舟山市，麗水市和衢州市的財政收入在浙江省來說位列倒數(shù)前三名，財政收入非常低。

因此，在浙江省的公務員待遇排名中，杭州市和寧波市公務員待遇絕對穩(wěn)居全省前兩名，而處于第二檔次的主要是嘉興市和紹興市，浙江省公務員待遇最低的主要有舟山市，麗水市和衢州市。這三個市公務員待遇在全省來說基本上是墊底的。

另外要強調(diào)的是浙江省溫州市雖然財政實力還可以，但是溫州市的公務員待遇在浙江省也處于倒數(shù)水平，這個現(xiàn)象比較奇葩，溫州市的公務員待遇在浙江省比較低，讓人難以理解。

浙江省各地區(qū)公務員待遇有多少

一、寧波市公務員待遇（警察身份）

級別為二級警司，工齡為10年，浙江省寧波警察公務員，每個月到手工資為16000元左右，每個月的雙邊公積金為5000元，每年年底的年終獎、加班費、文明獎和綜治獎加起來一共為80000元，一年到手工資為27萬左右（加上各種獎金和補貼），加公積金的話，一年全包收入為33萬多，平均每個月收入2.8萬元，待遇非常不錯！

二、浙江省溫州市公務員待遇

浙江省溫州市公務員，每個月到手工資為8000左右，每個月雙邊公積金為4000左右，每年年底的年終獎加上其他獎金差不多5萬左右，一年全包在19萬左右（含公積金），因此在浙江來說溫州市公務員待遇偏低，比較奇葩。

三、浙江省金華市公務員待遇

浙江省金華市公務員，就職于蘭溪縣級市，公務員待遇，每個月到手工資為8000左右（含車補），每月的雙邊公積金為3000左右，每年年底的獎金大概為6-7萬，每年年底的十三薪3000，未休假補貼一年為5000，工作10年了，加上公積金一年全包收入為20萬左右。

浙江省房價水平

正是因為浙江省的經(jīng)濟超級發(fā)達，號稱民富的一省，所以浙江省11個市的主城區(qū)的房價也非常貴，在全國人口大省中浙江省應該屬于所有省份里房價最貴的。

如下圖所示，2021年4月份浙江省11個城市的主城區(qū)房價均價差不多達到了2萬左右。浙江省的公務員待遇平均一個月達到了1萬以上，一年的全包收入大概在20萬左右，許多城市公務員平均每個月收入將近2萬。

那么在一些中小城市買房的話，公務員的購房壓力不算太大，但是如果在杭州市和寧波購房，公務員還是有一定壓力的，不過壓力不算太大。

浙江省平均工資水平

浙江省的公務員基本上每個月平均到手1萬以上，甚至個別發(fā)達地區(qū)的公務員可能平均一個月在2萬左右。那么浙江省公務員待遇在浙江來說算不算高呢？

如下圖所示，在2020年浙江省各市居民人均可支配收入排名中，浙江省的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入每個月大概在7000左右。那么浙江省公務員平均一個月到手1到2萬，可見公務員的工資待遇還是遠高于當?shù)氐钠骄べY，甚至達到了平均工資的2到3倍，待遇非常不錯。

總結(jié)

因此浙江省公務員待遇非常不錯。在全國各省排名中，浙江省公務員待遇應該是穩(wěn)居前五名，基本上每個市的公務員平均一個月到手在1萬以上，個別發(fā)達地區(qū)公務員平均每個月大概收入達到了2萬左右，這樣的工資待遇是中部地區(qū)公務員的三倍左右，浙江公務員待遇非常優(yōu)厚！

浙江公務員收入相對來說比較高，甚至比上海的公務員要高的多，所有收入加起來，應該在兩萬以上，越是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，不但公務員收入高，而且社會地位也非常之高，不像經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，體制內(nèi)收入不高，半死不活的，而且浙江這邊公積金繳存數(shù)額也非常可觀。按照月工資的2.75倍最高系數(shù)來繳納公積金。幾千一個月公積金是非常普遍的。 而且公務員都有職業(yè)年金，根據(jù)工資多少 比例來繳納，像浙江，江蘇這像地區(qū)公務員退休后，以后不但可以領取高額的退休金，還有作為輔助養(yǎng)老金的職業(yè)年金，個人繳納4%，單位繳納8%，這12%全部進入公務員個人賬戶，退休后，本金利息可以一次性提取，也可以約定期限按月領取。所以，不但浙江，就是全國的公務員退休金都比普通老百姓高的多，因為98%的企業(yè)是不繳納企業(yè)年金的

浙江省公務員也分地方的，年收入好的譬如寧波，杭州，義烏等有三，四十萬，差的像麗水，衢州等二，三十萬，都是遠超當?shù)氐纳缙绞杖氲?/p>

我有大學同學就在浙江省直機關(guān)，現(xiàn)在是某廳四級調(diào)研員，這個月公示提拔為副處長。我很羨慕他，工資高，職務高。據(jù)他說，浙江全省工資水平處于全國前列，省會工資比省直高，市區(qū)工資比市直高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資比市區(qū)高，就全省地級市而言，公務員工資排序大概是：杭州＞寧波＞溫州＞紹興＞嘉興＞舟山＞臺州＞湖州＞衢州＞麗水，基本上與GDP排序吻合，就是舟山排名稍微靠前一些，畢竟其經(jīng)濟發(fā)展強勁、地理位置優(yōu)越，人均GDP高。下面結(jié)合我同學情況，以一級科員為例，解簡要說說浙江幾個地市公務員工資情況。可支配工資主要是指每月打卡工資，雙邊公積金、年終績效考核獎。

①省直機關(guān)。處于全省中上水平。一級科員，市直每月7500元，公積金雙邊3500元，年終獎6萬，全年大概19萬。當然還有一些工會補助，伙食補助，未休假補助，共計1萬元左右。我同學副處級，全年大概27萬元。

②杭州市。市直一級科員，每月8000元，公積金雙邊4000元，年終獎7萬，全年大概21萬。下轄市區(qū)工資比市直高20%左右，阿里總部的余杭、機場所在地蕭山，還有濱江，一級科員的工資可能達到25左右。

③寧波市。市直一級科員，每月7500元，公積金雙邊3800元，年終獎7萬，全年大概20.5萬。據(jù)說市區(qū)海曙23-24萬，鄞州25萬左右，市區(qū)街道基本上都在24萬以上。

④溫州市。工資與省直機關(guān)差不多。市直一級科員，每月7000多元，公積金雙邊3000多元，年終獎6萬多，全年大概19萬。據(jù)說溫州的甌海最高，樂青次之，平陽、蒼南也不錯。

⑤舟山市。屬于港口城市。一級科員算上公積金20w，市轄區(qū)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)再高個2-3w。

⑥衢州和麗水。這兩個市工資待遇相對低一些，一級科員全年大概15萬元。

以上就是浙江全省公務員工資大概情況，不是很精確，僅供參考！總之，公務員工資水平跟地方經(jīng)濟發(fā)展水平直接掛鉤，經(jīng)濟好的工資高一些，經(jīng)濟不好的工資稍微低一些，浙江全省工資水平處于全國前列，算上公積金、獎金等，平均月工資肯定超多1萬元以上。

前幾天和朋友一起散步，朋友碰到一公安局的熟人聊天問他，現(xiàn)在你退休后年收入多少？他說約十五萬。問沒退休前多少？他答，前幾年能拿55--60萬，這二年上面整頓，少了，能拿四十萬左右。

親戚副科工資+年終獎+公積金=年收入20萬

一萬肯定有的，房價這么高。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)比縣區(qū)比市比省一層比一層高，所以說多少也不平均，著力傾向基層。一般公務員加公積金應十五萬到二十萬之間。

基本總收入在20萬年上下，基本工資4000到8000左右，加公積金3000左右，獎金年終5-10萬

不是太明白題主說的自己工資兩倍才是朋友工資，具體是多少，哪類公務員？

家里也有正編公務員，財稅體系的，寧波三區(qū)，每年到手13萬左右，誤差一萬以內(nèi)，別跟我說公積金高，你不買房永遠在賬戶里，算是你的收入嗎？至于其他公務員系統(tǒng)，不了解，不好強評價，但是，據(jù)我所知，寧波是陽光工資最厲害的地方，特別是鄞州區(qū)，相對而言，北侖，特別是開發(fā)區(qū)保稅區(qū)高一點，補貼多，差蠻多的，每年起碼差三五萬。

說起公務員內(nèi)級別收入差異，反正財稅體系的局長、科長、主任科員之間，一年差不了一兩萬。