性格內向，在大多數人看來，不及性格外向。因為性格外向的人喜歡表達自己，你總能看見他們在人群中游刃有余的樣子。其實，也不盡然，性格內向也有性格內向的好處。他們更喜歡傾聽別人談話，并從中找到方法提升自己。而其他人呢？同樣很喜歡別人尊重他們，至少從他們議論的時候有人在一旁傾聽就可以看出來。不善于交際應酬的人大多數確是性格內向的人，那么，他們如果找工作，應該找什么樣的呢？

會計。大多數人看來，會計專業的學生就是一群書呆子，只會死學習，一些人更是很少參加校內活動。他們的業余時間多數是待在圖書館學習，考取會計從業資格證、注冊會計師證書。而一般剛畢業的學生也多會選擇財務會計，負責公司的財務處理、報表處理和資金管理。

寫作。很多性格內向的人都希望自己可以成為一位作家，他們不擅長與人交往，但他們樂于用筆尖傳達未知的情感，其中不乏引人深思的深沉、充滿攻擊性的犀利躍然紙上、流轉筆端。

藝術。學藝術的人都有一種品質，那是一般人模仿不來的。而他們為了將其所熱愛的藝術學好，也曾經獨自一人長時間練習，感受那種藝術獨有的情境，從而獲得深刻體會和見解。

科研。都說搞科研的人投入其中的時候會忘乎所以，他們將自己的大部分時間都用于科研，只為做出更好的成績。他們之所以選擇科研，是因為他們更喜歡思考，更喜歡將理論直接付諸于實踐。

匠人。匠人精神的核心是“精益求精”，為了完成自己的理想，更多人都是幾十年如一日，畢其一生心血，很有一種“鞠躬盡瘁、死而后已”的英雄氣概，他們受人敬佩理所應當。

智聯校園 邱嘉欣學生回答

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在辦公室做文秘工作。這工作，保密性強，要認真負責，一絲不茍，少說話，多做事。因為，文秘人員常在領導身邊，內向的人更會自覺擺正自己的位置，多用耳朵聽，用筆記，少開口。并守密，不傳小道消息。

所以，內向之人當白領，文秘最適合。如果當工人，也很適應那單獨操作的工種，他們能甘寂寞，競競業業工作。如，長途貨運司機，倉管員，車工，維修工等等。

總之，三百六十行需要不同性格的人才。只要能自信又有自知之明，定能選到你合適的崗，努力工作定有建樹。

內向的人能做的工作

一、設計師

二、工程師

三、科學家

四、醫生

五、文秘

六、圖書管理員

七、倉庫保管員

八、廚師

九、機動車船司機

謝邀！什么工作需要性格內向的人？

黨政機關工作都需要內向性格的人。機關有保密準則。沒有用的話不能說。不該你過問的事不能亂過問。不該看的文件不能看。性格內向就是沉穩。辦事冷靜。守口如瓶。比較成熟。內向性格是一種修養。他知道自己應該履行的責任和義務。辦任何事情都有擔當的精神。基本上不會出現差錯。

搞保密工作、或搞科研。

內向的人雖然不擅長溝通，但是適合一些需要靜下心來搞研究的工作，一些技術性特別強的職業都比較適合內向的人，比如說程序員、科研人員、醫生等等。

內向并不是完全的劣勢，內向的人也有他的優點，因為不喜歡社交，有更多的時間處理自己的事情，更容易鉆研，培養起自己的愛好。一個團隊一個企業，需要的人才是多元化的，不僅需要外向的和別人打交道的人，也需要內向的做幕后的人。最后，祝你幸運，找到適合自己的工作！

我認為，不要因為性格因素局限自己只能做XX工作。比如我們對做市場工作感興趣，毋庸置疑，性格外向的人更有優勢。但這意味著咱就被一槍打死嗎？顯然不是。無論外向或內向，都可以靠自身的優點為自己打下一片江山。內向的人不說話會做什么？思考。也許一起做市場的同事很外向，自來熟，逢人就能放下臉面推廣產品。而我們可以選擇先思考，思考產品的各種特點、適用人群、高效的推廣方法后，針對性地推廣。咱可以慢熱，和同事熟悉后再放開自己。

逢人就放不開？那真得改改了。我在學生會干過一段時間，在食堂門口宣傳“外文金曲大賽”。我遇到生人會有些緊張，放不開，就想法子唄。先從熟人開始，被宿舍幾位爺們兒果斷拒絕后，我想：宣傳對象不對啊，這玩意兒不適合男生。哪有大男生愿意成小時聽英文歌的。之后就專挑小姐姐，大一或大二的，她們有空。遇到小姐姐還是放不開？這個問題一定要解決，要不得當一輩子光棍。

為什么講這么個事兒？主要想說，外向的人往往占盡優勢，但內向的人并不是無路可走。可能咱有點固步自封（知道自己內向，所以有些事自己就不能干）。試著想想這三條：

1.可以不愛主動說話，但不能拒絕溝通

如果當碼農了，其他部門的同事讓咱加個代碼。至少得應一聲吧。坐視不理的話，肯定得卷鋪蓋走人啊。或是同事和我們說一聲“早上好”，給對方一個出于禮貌的微笑。我們在現實生活里放不開，微信聊天總可以吧。工作時因為不好意思讓同事尷尬了，晚上微信說一句：“實在抱歉，我剛來公司，還不太放得開，但是你有問題可以隨時來問我哈，我盡力解決。”這樣一來，同事至少不會對我們產生十分不友好的印象，比如某人不愛交往，某人看不起別人。

2.多讀書學知識，多思考

不敢說話的一個原因，是咱知識儲備不夠，沒啥談資。再加上心思細膩，有點敏感，就想——要不還是別說了，說錯了丟臉反而不好。這是工作之余的閑聊還好，試想一下，如果這是工作的一部分，老板要求今天討論一下產品運營的改進方法。如果咱不善話術，又不愛思考，在公司屬于混日子型，就很難生存了。

3.選一家好公司，跟對領導

有了一技之長后，盡量去一家領導人性化的公司。覺得自己已經病入膏肓了（非常放不開），就選個要求溝通不多的工作去過渡。咱能靠一技之長給公司帶來績效，領導也能指導我們做出改變。這種改變不是指從內向轉為外向，而是做一些適當的調整。如果公司的環境很適合我們，那也沒必要把自己封閉起來對不對。

我不認為內向愛思考有啥不好的。前提是，咱沒有因為內向，就限制自己不能做XX事情。

當然，如果把一門技術做得特別特別特別牛，達到專家的水準，那也OK。就算自己再怎么不善交際，也會不斷有人找的。但畢竟那是少數人呀，還是希望咱都能看清現在的大環境，尤其是大男人，拒絕溝通是萬萬不能的！

性格內向的人，一般不喜歡社交，不擅長社交，這樣的朋友更適合做研發、寫作等幕后類不需要經常出面溝通的工作。

每個企業里面。有一些工作是臺前的，有些是臺后的，性格內向的朋友，在選定一個行業后，可以多應聘這這些幕后類的工作。

產品的研發的工作，大多情況下都是自己專心安靜地去鉆研，特別適合能夠靜下心來，不浮躁的人，很多科研類的工作也是如何。寫作的話那就更加適合了，浮躁的心寫不出好文章，如何很多新媒體平臺，如何悟空問答、頭條號、微信公眾號等這些都可以寫，寫出好文爆文也能給自己帶來不錯的收入。

當然，可能性不止我舉例的那幾個。另外，很多性格內向的人因為不擅長與人交往，容易自卑。其實不多在舞臺上很自信很風光的人，私底下也是性格內向的人，因為他們可以沉下心去鉆研，性格內向不是一件壞事。

人的氣質是與生俱來的，一般后天可以改造，但無法完全改變。內向型的人一般都帶有粘液質和抑郁質的氣質特點。人的氣質沒有好壞之分，只要利用其固有特點，發揮其長處，能起到意想不到的效果。

內向型的人，一般都比較安靜，不太合眾。但是，他具有其他人無法比擬的，對事物的仔細觀察能力和敏感度。他們具備不為其它事情分心，埋頭苦干，有耐久力，態度持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真等等特點。在心理學家的長期觀察中，發現很多藝術工作者、哲學家、科學家等都具備這種氣質。

所以，對內向的人，安排他們做嚴謹的工作再合適不過了。小到打字、排版、校對、刺繡、保管員、機要秘書等。大到哲學研究，科學探索，都是不二的選擇。這樣的孩子，在家庭教育中，切記多鼓勵，少批評。

圖片來自網絡。

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性格內向的人更適合什么樣的工作？

說實話，三百六十行，行行出狀元，不管你是什么樣的性格，都可以找到適合自己的職業，如果說，你的性格比較內向的話，不喜歡與人交流溝通，也不善于表達自己的話，有很多工作可以去做。

如：電子廠，操作電腦等等一些制造業的工作，有些就不適合內向的人，像銷售，這些就是拼的口才，需要去跟別人溝通交流，賣東西也不合適，只有每天重復著同樣的工作，比較合適內向的人，一般電子廠就是這樣的操作，每天都是三點一線的工作，吃飯，上班，下班。

不過，這樣的工作是比較枯燥無味的，就拿我的經歷來說吧，我以前也是在電子廠上班，就是富士康，也許大家都聽說過，富士康就是電子加工廠，里面有白班和夜班，每天的工作就是流水線，工作的時候是不能聊天講話的，有專門的組長在監管著，所以這樣的工作比較適合內向的人去做，不過，我還是不建議長期做，因為我就做了兩年，后來就辭職了，因為感覺里面太壓抑了，生活太枯燥了。

其實，內向的人，還可以去做程序員，每天面對著電腦就可以了，又不需要天天與人溝通，這樣的工作也是比較輕松的，但是對眼睛不好長時間蘭電腦，所以說可以自己把握。

以上就是自己對內向人適合工作的一些建議！