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1在北京自由職業，如果是有北京戶籍的，直接用靈活就業，個人身份就可以參保北京的職工社保，這樣就是個人繳費，負責所有保費，沒有企業分攤，繳費成本高，如果選擇代繳社保，也就是通過人力資源和財務公司代繳，除了負擔全部保費，還需要每月支付代繳公司服務費，成本更高
2如果是在北京奮斗的，異地參保群體，只能通過單位就業參保職工社保，企業和個人共同繳費的模式，如果沒有穩定工作，就需要找公司代繳，選擇有資質的機構代繳，多支付一筆費用。也可以找熟人公司掛個職位繳納社保。
3題主的情況是掛靠繳納社保，一年2萬，一個月1600，出去每個月的服務費，應該是一個月1000左右保費，應該是最低基數繳費，非全額繳費。社保不是理財，是一個保障規劃，其實沒有劃算不劃算的問題，如果打算在北京定居生活，社保是基本的醫療和養老保障，都是必須配置的，同時社保對應的買房買車，小孩上學等，貸款資質，落戶和辦理居住證都離不開社保。
綜上：15年，30萬繳費，以后在北京退休養老，享受北京的醫療和養老資源，也是可以的，現在北上廣深一線城市的養老金在4000以上。
這應該是沒有北京戶口的外埠人士，也就是是北漂一族思考的問題。
在我看來，如果你是有北京戶口的朋友，還想著掛靠單位繳納社保，那就不是一般的糊涂之人了。沒一丟丟道理，一定不劃算。
如果你是外埠人員在北京謀生，掛靠單位繳納社保，一年兩萬，交15年30萬，是否劃算，不能一概而論。
概括地說，要根據自己的具體情況權衡。一般情況下，掛靠單位繳納社保，不是上上策。從經濟角度，可以有更好的性價比，更明智的選擇。
掛靠單位交社保通常是無奈之時的，不是從經濟角度考慮的兜底選擇。只要有辦法，最好不要這樣做。
從經濟角度講：
無論你是否有北京戶口，交15萬，20萬，30萬，還是交多少錢，無論你是交15年，25年，35年，還是交多少年，保守地講，只要退休后能活過正常壽命，都劃算。養老金可以終身領取，只賺不賠。如果能健康長壽，就更劃算，后面都是賺的，活得越久越劃算。
從社會需求角度講：
不是從經濟角度講，而是從買房、買車、孩子上學、貸款、看病、辦居住證、積分落戶等社會需要角度講，就沒有必要談，或者說談不上劃不劃算了，是理想和代價的對話。
下面我就結合自己的認識，來具體分析說明，僅供有需要的朋友參考。
1、掛靠單位自己全額交社保
2018年7月~2019年8月一年交兩萬，幾乎就是在北京用人單位參加城鎮職工社保的最低繳費標準，繳費指數只有40%左右。
交15年又是達到法定退休年齡，取得領取養老金資格的最低繳費年限。
繳費指數最低，繳費年限也是最低，意味著將來只能領取退休那年最低標準的養老金。從替代率角度講，大約可以領取退休上一年度北京社平工資的15~20%左右。
如果你是中人，視同繳費年限又長，養老金的待遇標準還會高一些。個人情況不同，有一定范圍的浮動。
以2018年退休為例，2017年社平工資為8467元，所以大約可以領取1600元左右。因為養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。
如果從未來養老金的保障功能講，這樣標準的養老金是不足夠的。只能是從手到口的吃飯錢，活命錢。
當然，繳費金額會隨著社平工資逐年提高，未來退休的養老金也會逐年提高。不會停留在某一年的標準上。
也就是說，2019年7月~2020年6月的繳費標準，不會還是2萬元的樣子，而是會突破2萬元的。今后每一年都會上漲的。
養老金也是。因為它同樣也是和社平工資掛鉤的。社平工資漲，養老金也會漲。2018年退休，最低可以拿到1600元左右。2019年就可能是1800元左右了。
如果從現在開始，往前算，掛靠單位自己全額繳社保15年，用不了30萬。具體是多少，看你交的是哪些年的錢了，每年的標準不同。
如果從現在開始，往后算，掛靠單位自己全額交社保15年，30萬是擋不住的。具體是多少，還是那句話，要看你交的是哪些年的錢了，社平工資逐年提高，每年的繳費標準不同，是動態數據，且有不確定性。
那么未來養老金會拿多少呢?
要看你是哪年退休了。總之，會隨著社平工資水漲船高的。大約可以領取退休時上一年度北京社平工資的15~20%左右。
我們已經看到了掛靠單位自己全額繳社保的投入和產出情況。至于這樣交社保15年，是否劃算呢？
我想和朋友們分析以下幾種方案，用對比數據說話，答案就不說自明了。
2、在用人單位工作，單位和個人共同交社保
同樣是按最低標準交社保，交最低年限15年，但換成單位交大頭兒，個人交小頭兒，共同承擔社保費用，就不一樣了。就可以減輕三分之二左右的費用。
北京地區在單位參保，五險是捆綁在一起的，要交就都得交。
從2019年5月1日起，養老保險單位繳費費率由原來的19%，降為16%。個人繳費費率為8。合計原來為27%，這月起為24%。
醫療保險繳費費率單位為10%，個人為2%+3元大病統籌。合計為12%+3元。
失業保險單位0.8%，個人0.2%，合計1%。
生育保險單位繳費費率為0.8%，個人不繳費。
工傷保險則要區分行業，單位繳費費率從0.2%~1.9%不等。個人不繳費。
綜上單位和個人合計繳費費率為38%+3元~42.7%+3元，其中單位繳費部分為27.8%~32.5%，個人部分為10.2%+3元。
如果掛靠單位，以上單位和個人費用均由個人承擔。
對比：
投入----掛靠單位自己全額交社保：單位和個人共同繳納社保=3：1。
產出----養老金待遇相同。
結論：
從經濟角度講，掛靠單位自己全額交社保不劃算。掛靠單位交社保，一定不是從經濟角度考慮，而是出現其他必要情況，才可以考慮。
3、以本地居民身份繳納城鄉居民養老保險和醫療保險
對有北京戶口的人來說，如果沒有用人單位，經濟條件又不大好，還可以考慮以居民身份繳納城鄉居民養老保險和醫療保險。
目前北京城鄉居民養老保險的年最低繳費標準為1000元，最高標準為9000元。交夠15年，目前最低每月可以領取800多元，高的可以領取1000多元。
北京城鄉居民醫療保險年繳費標準勞動年齡人口為300元，老人和學生、兒童僅為180元。
結論：
城鄉居民養老保險和醫療保險的投入要比城鎮職工社保少太多了，投入產出比占優。
4、個體戶或靈活就業人員個人身份交城鎮職工社保
靈活就業人員可以泛指個體戶、工商業者、在人才和職介委托存檔的參保人員，以及在接待社保所和職介參保的靈活就業人員。
這種參保方式，雖然名義上是自己全額繳納社保，但是可以享受優惠費率。以養老保險為例，2019年五一前養老保險繳費費率不是用人單位參保標準，總費率不是27%，而是20%。五一后，不是24%，而是17%。
如果是4050人員，還可以進一步享受政府社保補貼。自己只交6%就可以了。
同樣道理，醫療保險也有優惠。普通靈活就業人員只需繳納7%，4050人員只需繳納1%，城鎮登記失業人員，不用交費即可享受醫保報銷待遇了。
而且靈活就業人員只需繳納養老保險、醫療保險和失業保險，不需要繳納生育保險和工傷保險。
因此，以普通靈活就業人員身份繳納城鎮職工社保，可以比掛靠單位，自己全額繳社保大約節省1/2。4050人員就更不必說了。
小結：
同樣的產出，如果掛靠單位自己全額交社保投入=1的話，那么在用人單位參保，個人投入=1/4，個體戶或靈活就業人員個人身份交城鎮職工社保的投入=1/2。至于在北京以本地居民身份繳納城鄉居民養老保險和醫療保險，投入則最少。雖然產出不同，但性價比很好，遠遠比掛靠單位交社保劃算。
上策：應該考慮由用人單位和個人共同交社保，這樣最劃算。
中策：應該選擇以個體戶或靈活就業人員身份交城鎮職工社保。如果還能爭取4050社保政府補貼，就太棒了！
下策：可以選擇以城鎮居民身份繳納城鄉居民養老保險。
下下策：在需要有用人單位參保記錄，以此辦理其他社會事務等情況下，可以考慮掛靠單位自己全額交社保。
說明：其中前三種，也就是上中下策是從經濟角度考慮的選擇。最后一種，也就是下下策不是從經濟角度考慮，而是從社會其他需要角度考慮的選擇。
上策：在單位參保。在和自己有勞動關系的用人單位參加城鎮職工社保，爭取至少交夠15年，在北京退休。這是最理想情況。
中策：靈活就業社保：如果沒有用人單位，可以考慮注冊個體工商業者，繳納城鎮職工社保，這樣費用比掛靠單位少。也是爭取至少交夠15年，在北京退休。這是聰明抉擇。
下策：掛靠單位，自己全額繳納城鎮職工社保。在前面兩種情況無法實現，萬般無奈的情況下，才可以考慮掛靠單位自己全額交社保。
這樣做往往不僅有考慮退休的需要，還可能需要考慮買房、買車、孩子上學、貸款、看病、辦居住證、積分落戶等種種社會需要。
說明：其中前兩種，也就是上策和中策是從經濟角度考慮的選擇。第三種，也就是下策不是從經濟角度考慮，而是從社會其他需要角度考慮的選擇。
友情提醒：
掛靠單位繳納社保有違法違規之嫌，不僅經濟成本大，也有一定風險。輕易不要這樣做，無奈之時，也要慎重篩選掛靠單位，以免上當受騙。
綜上所述，在北京謀生，掛靠單位繳納社保，按最低標準繳納15年社保，是否劃算，不能一概而論。要區分個人情況，權衡利弊決定。不外乎從經濟角度和其他社會需要兩種角度考量。首選在用人單位參保；其次以靈活就業人員或個體工商業者身份參保；再次，有北京戶口的，經濟條件不好的，可以考慮參加城鄉居民社保。最后的最無奈的選擇才是掛靠單位或找中介交社保。
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1、如果你有北京的戶口，還在掛靠單位繳納社保，不劃算！
掛靠單位每年繳費20000元，因為單位繳費部分和個人繳費部分全都讓自己承擔，因此，雖然看起來費用較高，其實真正計入養老保險個人賬戶的錢不多。如果你有北京的戶口，還是建議以靈活就業人員的身份繳納社保，花同樣的錢，養老金會更高一些。
2、如果你沒有北京戶口，自由職業者還想在北京退休，掛靠單位繳納社保是唯一途徑，沒有劃不劃算這一說。
為了生計，很多人都會遠離家鄉去北京打拼，而北京戶口的難度并不小，這就造成了一大批異地參保的人群，但是我們都知道，退休后的養老金的計算是與當地經濟發展水平有關系的，我們都希望自己的養老金能高一些，希望能夠在北京退休。
如果這種情況的話，掛靠單位繳納社保是自由職業者唯一的參保途徑，但是掛靠有風險，還需要你仔細謹慎，以免被騙。
3、如果你沒有北京戶口，自有職業者戶籍地的發展水平比北京要好，那么在北京掛靠單位繳納社保不劃算，因為這種情況下，戶籍地的養老金會更高；
如果戶籍地的發展水平不如北京，以后還想回到戶籍地退休，那么在北京掛靠單位繳納社保不劃算。
如果你戶籍地的發展水平比北京好，那么同等條件下，在戶籍地退休會享受更高的養老金，因此，在北京掛靠單位繳費，那就不劃算了。如果戶籍地發展水平遠不如北京，但在北京工作多年后，年紀大了還想回到自己的城市，那么北京掛靠單位繳納社保也不劃算，因為你繳費多，但是退休時享受的是戶籍地的養老金待遇水平。
綜上所述，首先看看你有沒有北京戶口，有北京戶口的話，還是自己參保更劃算。而沒有北京戶口的話，還得區分以后是在北京定居直至退休，還是想回到戶籍地定居直至退休，如果是前者，那么掛靠單位是一種參保途徑，如果是后者，倒不如回到戶籍地自己參保更劃算。
當然劃算了！
其實只要是社保，基本上就是劃算的。你掛靠繳納社保，一年繳納2萬元，交15年，總共30萬，可以說也是相當劃算的。
在北京自由職業，如果在北京能夠繳納15年社保，那么就能夠在北京辦理退休手續了，這樣一來也能夠享受到北京豐富多彩的生活了。
北京是一線城市，在醫療和教育，以及養老等方面擁有很多的完善的設施，而且還擁有很多的免費公園，適合老年人經常去游玩一下，一個能夠鍛煉身體，另一個也能夠豐富自己的退休生活。
而且北京好多社區也會組織很多老年人的活動，比如唱歌，音樂等等，這些也能夠豐富老年人的生活。
因此，繳納15年社保，就能夠退休在北京，就能夠享受到北京豐富多彩的生活了。
如果能夠在北京辦理退休手續，那么退休金也會高一些。現在北京平均工資是比較高的，如果能夠在北京退休，雖然現在繳納的社保稍微高一些，但是北京退休工資也會比較高的，這個肯定是比較劃算的。
而且北京醫療條件是非常好的，如果能夠退休在北京，也能夠享受到北京良好的醫療設施，這個對于自己的健康也是非常有好處的。
因此，如果能夠在北京退休，退休金也會高一些，這個對于自己來說，也是比較劃算的。
一般來說，掛靠可能不如自己個人繳納更合適。如果你掛靠企業繳納，那么你一年繳納2萬元，是掛靠單位繳納，這樣一年下來單位是16%，個人是繳納8%，總共是繳納24%的比例，這樣大概你一年進入個人賬戶的錢是6666.67元，15年下來，總共個人賬戶總共大概擁有10萬元的樣子。
但是如果你自己繳納的話，那么一年繳納20%的平均工資就可以了，進入個人賬戶也是8%，如果你也是繳納2萬元的話，那么一年進入個人賬戶的錢就是8000元，15年下來就是12萬元。
這樣的話，顯然個人賬戶的錢要多一些，這樣你的退休金也能夠高一些。
因此，掛靠單位可能不如個人自己繳納更合適。
綜上所述，在北京繳納社保就能夠在北京退休，是很合適的選擇，但是掛靠單位繳納不如個人繳納更合適。
#理財大賽第三季#
作為自由職業者想在北京繳納社保，也只有掛靠這一種方式可以辦理，但是不一定在北京辦理退休就有很大的優勢，北京除了辦理退休時的上年度職工月平均工資高一點以外，其他的優勢并不是很明顯。
作為自由職業者，按照常規只能在戶籍所在地的辦理職工養老保險和醫療保險，當然要在北京辦理，今后也打算在北京買房定居在北京，掛靠在北京辦理社保也是一種很好的途徑，如果今后不打算在北京定居，退休后還是要回老家居住，那么在北京辦理社保，這是非常不劃算的，在異地辦理退休最不方便的就是醫療保險，如果只是繳納養老保險，那還是值得一試。
掛靠繳費主要是繳費比例要比個人繳費高。單位繳費標準是養老保險的繳費比例為24%，醫療保險的繳費比例為8%，失業保險的繳費比例為1%，生育險和工傷保險的繳費比例為1%，總的繳費比例為34%。由于掛靠別的單位是有自己來全額繳費，所以34%的繳費比例都是自己來全額支付，同時掛靠單位還要你繳納一定的代理費用或是掛靠費用。如果是自己繳費，養老保險的繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例為8%，總的繳費比例為28%，不需要繳納失業保險、生育險和工傷保險，可以節約6個百分點的繳費比例，如果你掛靠單位只繳納養老保險，這也是算是比較劃算，雖然要比自己繳納養老保險要高出4個百分比，這也是沒有辦法的辦法。
從今后的養老金收益來看，掛靠北京的單位來繳費每年繳納2萬元，不知道你這2萬元是單指養老保險，還是包含了醫療保險，如果只是單指養老保險，那么這個繳費基數還是比較高的，相當于每月繳費1667元，每月的繳費基數為6946元。2018年北京全口徑城鎮單位就業人員平均工資為94258元，月平均工資為7855元。2019年至2020年北京企業職工參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。繳費基數上限按照北京市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％，按照每月23565元確定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照每月3613元確定，參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％，即每月4713元確定。
從你的這個繳費基數來計算，相當于北京市2019年繳費基數的88%左右。繳費30年不可能一直是按照這個繳費基數來繳納，就算按照這個繳費基數作為一個平均繳費基數來繳納，那么繳費15年，計入個人賬戶的資金只有10萬左右，加上資金利息為11萬左右，到60周歲辦理退休，個人賬戶養老金為每月791元，這個791元，無論你在哪里繳納都是一樣的，在北京唯一占優勢的就是基礎養老金，如果15年以后北京的職工月平均工資為1萬元，那么每繳費一年的基礎養老金為84.7元，繳費15年每月基礎養老金為1270.5元，加上個人賬戶養老金791元，每月養老金為2081.5元，每年為24738元，需要12.1年才能收回繳費成本，當然如果考慮每年國家還要調整退休人員的養老金，所以在10年左右收回成本還是可能的。當然這個計算結果是建立在你繳費15年，繳費30萬元，每月繳費2萬元，而是只是繳納的養老保險這個基礎之上的。
綜上所述，作為戶籍不在北京的自由職業者，由于是外地戶籍不在北京繳納社保，只能采取掛靠的方式繳納，從初步計算結果來分析，還是比較劃算的；但如果屬于北京戶籍，自由職業者是可以自己辦理繳費的，如果是自己辦理繳費，按照20%的比例來繳納，繳費基數可以達到8335元，相當于是按照北京繳費標準的106%來繳費，在總的繳費30萬元不變的情況下，養老金可能還會更高一點。
謝邀。在北京繳納社保我覺得最直接的收益不是退休，而是醫保。醫保就和保險一樣，一輩子用不上最好，但一旦需要了，就是一個平安符。所以醫保這個事情，不能用劃算和不劃算來衡量，畢竟生命無常也無價。
其次再說，一年兩萬交30萬，如果按照現有的百4的理財利率來算，15年大約在55萬左右。而退休后一個月領取的錢每年再遞進，按你的交費水平一個月退休大概在3000左右，一年在4萬左右，所以你要領回自己的收入，需要11年，11年的理財再加幾十萬。所以說如果你退休后領15到20年才可能領回來。所以這個看你能活多久了。
不過話又說回來。如果你不投，你的錢是否可以每年存下來，這個又是個問題。一般來說人都是負債還債快，攢錢難。所以這個問題也需要再你的考慮范圍內。
綜上，社保是一個基本保障，如果僅僅養老，那可能不見得合適，但如果醫療一起，我還是建議交的。
很多人以為自己找個用人單位給繳納社保，自己掏錢就可以了，沒什么大不了的。實際上這是不對的。
依據《社會保險法》的規定，職工應當參加基本養老保險，有職工和用人單位共同承擔保險費。基本醫療保險、失業保險也是這樣，工傷保險和生育保險個人不需要承擔，任何費用由單位承擔。
職工的繳費基數應該如何確定呢？應當是以職工上年度月均工資為基數，按照各地規定的繳費比例繳納保險。
如果是我們委托單位給代繳保險，首先就沒有繳費基數。現在的好處是用人單位自主申報，有社保部門自主審核，并不跟稅務系統相掛鉤。
實際上，我們國家已經明確要將社會保險費的征繳移交稅務部門。不過暫時為了穩定，還是按照原先的社保部門核定繳費基數的政策執行。
一旦稅務部門開始完全接手，繳費基數核定問題，那么代繳社保這種行為將會一目了然。因為，企業不可能做假賬給職工發工資，這樣沒有工資發放記錄、風險性太大了。
北京市參加靈活就業人員的政策確實也比較嚴格，只能允許北京戶籍人員繳納，所以也就出現了一些代繳保險的掛靠企業。未來如果被查處的話，有可能繳納的社保會被清退，清退的時候統籌繳納的部分是不會被清退的。畢竟參保人是屬于不符合參保條件的人員。
企業給繳納社保一般包含了養老和醫療兩項待遇。
醫療保險，這一塊部分就無法說劃算不劃算了，一旦得病可以享受醫保報銷待遇，有很大的不確定性。也不能說，我們不得病就虧了。北京市退休醫療保險繳費政策方面是，女同志要求繳費滿20年，男同志滿25年，只繳15年可能不夠。
關于養老保險待遇，總體來看還是比較劃算的。
企業給代繳養老保險，肯定會按照60%的最低繳費基數代繳。繳費15年，養老金待遇有多少呢？
目前我們繳納社保，退休待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，60%繳費15年，退休待遇就是12%退休上年度社會平均工資。
個人賬戶養老金，跟退休時個人賬戶的余額和本人退休年齡確定的計發月數有關。如果60歲退休，那么就是累積儲存額÷139個月。
一般來講，退休待遇大約是16~17%左右的退休上年度社會平均工資。
按照北京市2017年社會平均工資計算，這一部分養老金待遇大約是1360元到1440元之間，再加上一些地方的補貼補助，估計能拿到1500元以上。
實際上，我們的退休待遇是跟社會平均工資掛鉤，但繳費基數也是跟社會平均工資掛鉤的，現在的一年2萬元只是一個起點，每年會有8~10%速度的增長。
好在國家今年推動降低社會保險費率的政策，企業養老保險繳費部分由19%可以降為16%，參保負擔能夠降低兩三千元。
未來的社會平均工資會不斷增長，退休待遇也會不斷提高。一般我們繳納的養老保險費，未來8~9年就會領取回本金。
而且退休之后，養老金也會不斷增長，按照北京市2018年的養老金調整方案，至少會增加150元。
因此，總體來看參加社保還是非常劃算的。當然參保有風險，萬一沒有辦理退休就去世，可就麻煩了。
每年社保繳費基數都上漲，所以每年交的錢都會多。領多少無法計算，這需要退休當年平均工資和實際繳費年限和實際里面的資金賬戶余額去計算，目前很問題是未知的。個人社保掛靠公司不存在劃不劃算，個人繳費，全部的資全都得個人掏錢的。
很高興回答題主的這個問題，與題主一樣也經歷了一定時期的社保掛靠方式。尤其是在北京，很多方面都需要社保連續，但是有些時候因為工作變化的原因會導致社保斷繳，這就需要掛靠繳納社保來做過渡。
拿北京為例，最低基數今年繳納的話是一個月至少一千五到一千六之間，而且北京要求公積金和社保必須強制繳納，也就是公積金最低一個月要二百五十元，再加上手續費的話，總共加起來的話就需要一個月至少要兩千多塊，一年確實要兩萬多塊，對于個人來說花費確實很大。
其實對于買房的人來說公積金作用很大，然后就是社保中的醫保和養老保險有很大作用，但是現在要面臨著延遲退休，也就是或許你30年后還要繼續繳納還沒退休。醫保的話確實很有用，因為人的一生難免會生病住院，所以醫保的作用就凸顯出來了。
綜合來看的話，社保還是盡可能的繳納著點好，畢竟這份保障也算花錢買平安了。要說劃算不劃算的話，答案也要因人而異，有些人社保繳納了幾十年都沒用過一次，甚至退休還遙遙無期，所以就不劃算。有的人經常用醫保，甚至已經要退休了，當然就很劃算。希望以上的回答對題主有幫助，歡迎關注探討和交流！
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樓主您好，在北京自由職業繳納社保掛靠，一年交那2萬塊交15年30萬劃算嗎？首先我認為你在北京地區，如果想交這個社保的話，那么盡量不要以掛靠企業單位的方式來交納，因為掛靠企業的單位方式繳納的個人社保的費用相對是比較高的，因為你不但要承擔個人社保的繳費比例，還要承擔企業單位的繳費比例，可能還要搭上一筆掛靠費。
所以說這樣的一個繳費方式是不合理的，對你來說也是不劃算的。那么選擇以靈活就業的形式來進行消費是比較合理的。如果你的戶口在北京地區，那么你就完全可以以靈活就業的形式來參保北京地區的這個社保待遇。當然如果你的戶口不在北京地區，你是在北京地區經營個體工商戶，那么你完全也可以按照個體工商戶的形式，在北京地區選擇交納自己的社保。
因為靈活就業的形式交納自己的個人社保，首先從養老保險的繳費比例上來說，那么它的繳費比例相對是比較低的，大概只有20%，醫療保險你也可以選擇一個4%的消費，所以說這樣一來就會為你減少不少的一個繳費金額，對你本身的經濟負擔也是有很好的一個緩解作用。
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