工資漲了當然無疑是有快樂的，但快樂的程度要因人而異。“沒那么快樂”也還是存著些許快樂的。至于快樂的差異是受多方面個人因素的影響。漲工資“沒那么快樂”大致可以從以下方面來分析。

一.退休多年的老人，對每年漲工資已“習以為常”了。到2020年已是七年貫的漲工資了，到2021年也仍然的要連續長。

二.漲工資的幅度遠遠跟不上“通脹”，即物價上漲的幅度在很大程度上超越了所漲工資的量比，也就是貨幣貶值的程度已經超越了所漲工資的份量。當然工資漲了還是比不漲強，可問題是雖然漲了有限度的工資可實際上并沒有提升個人生活水平，還更覺得錢越來越不經花了。因此，漲工資嘛本來是高興的事，但老人實際生活并沒那么快樂。

三.以上兩點是從漲工資與國民經濟聯系這一層面來講的，這里要補充說的是家庭、個人生活及境遇對老年人來說是很能影響個人幸福指數的因素。老年人又漲工資了，也意味著生存時日又減少了，思想、情緒及身體也越來越頹廢，家庭地位漸漸傷失，對周圍環境處遇自我感覺得越來越力不從心了，對親情及一些日雜鎖事難以擱之，如老人孤寂生病是再正常不過的事，而又誰能了解并能去體會那難耐之隱痛？“長壽無尊嚴”。因此，老年人工資一年一年的漲，但生活沒那么快樂是與“年老”有著密不可分的關系。

對于年輕人來說，工資漲了，的確是一件值得高興的事。但是，對于退休人員來說，養老金的增漲，并不是給他們帶來快樂的唯一源泉。下面結合問題，通過6個真實案例，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！

一、退休人員的真實生活是什么樣的？

作為負責退休管理工作的HR，經常與退休人員打交道。從與他們的交流過程中，可以看出，退休人員也有自己的苦惱和困惑。下面分享6個真實的案例，帶大家了解一下退休人員的真實生活。

（一）看病就醫問題

案例1：張阿姨。年輕時，自己交了6年的社保，后來家里經濟條件差，就停保了。為了養家糊口，她和老公一起做生意，在外面打拼。錢是賺到了，但是也留下了病根。后來剛好趕上當地有補繳政策，花了將近10萬元，一次性補繳了9年的社保。退休以后，原本以為可以不用再奔波了，可以歇一歇。沒想到因為以前長期的勞累，退休以后小病不斷。坐久了，身子會發麻。一到陰天下雨，關節就疼。這些病，只能用藥物維持。

案例2：劉大爺。去年辦理的退休，剛拿了不到1年的養老金，還沒有享受退休生活，就去世了。錢還有，人卻沒了。

（二）幫不幫子女帶孩子問題

案例3：王大爺。退休前，在公司從事一線生產工作，2018年辦理的特殊工種退休。退休以后，生活并沒有想象中的自由。退休以后，還要帶孫子。因為兒媳婦的家在外地，自己就這么一個兒子，他不幫著帶，就沒人帶孩子了。可是老人教育孩子的理念，和年輕人相差很大。有些事情，他們小夫妻倆看不慣。因為帶孩子，常常出現爭吵，時間長了，矛盾也很多，有種費力不討好的感覺。

（三）空巢老人問題

案例4：李大爺。退休以后，經常帶著老伴，出去旅游，生活的挺快樂。自從今年老伴走了以后，自己越發孤獨。子女都在外地，遠水不解近渴。兒子也打算把他接過去一起住，他有既怕住不習慣，又怕給兒子添麻煩，現在自己一個人生活。

（四）養老金差距問題

案例5：孫阿姨。32年工齡，企業退休。由于年輕時，公司效益不好，工資收入低，繳費基數不高。退休后的養老金只有2000元左右。雖然養老金每年都在漲，也沒到3000元。

案例6：趙阿姨。32年工齡，公務員退休。工齡滿30年，申請辦理的提前退休。退休時的養老金4000元左右，現在已經超過5000元。

通過上述案例可知：以上都是困擾退休老人的問題，不是漲養老金就能解決的。

1.退休以后，要面臨看病就醫問題。中國老年人整體健康狀況不容樂觀，有兩組數據顯示：一是我國人均預期壽命77歲，健康預期壽命為68.7歲，居民大致有8年多時間帶病生存。二是我國超過1.8億老年人患有慢性病，患有一種及以上慢性病的比例高達75%，失能、部分失能老年人約4000萬。

這說明我國老年人患病比例高，進入老年后患病時間早，帶病時間長，生活質量還不是很高，退休老人急需解決看病就醫問題。

2.退休以后，要面臨養老問題。早在2016年我國空巢老人超過1億人，獨居老人超過2000萬人。預測2020年、2030年、2040年、2050年我國60歲及以上老年人口數量將分別達到2.55億人、3.71億人、4.37億人和4.83億人，80歲及以上老年人口數量將分別達到0.29億人、0.43億人、0.67億人和1.08億人。

退休人員是幫子女帶孩子，還是不幫子女帶孩子；夫妻雙方有一方去世以后，是選擇一個人住，還是和子女住，都是困擾退休人員的問題。

二、為什么養老金漲了，退休人員卻沒那么快樂？

1.養老金上漲，沒有驚喜可言。現在很多退休人員對于養老金上漲，早已習以為常。而且養老金上漲的比例和調整的方式，每年的變化都不大。

2.養老金上漲，并沒有縮小養老金差距。雖然每年養老金都在漲，但是高的仍然很高，低的依然很低，企業退休人員和事業單位退休人員的養老金，依然存在很大差距。

寫在最后：

1. 退休人員的快樂，沒有我們想象中的那么容易，不是養老金上漲就可以解決的。他們的生活的幸福感主要來源于2個方面：一是自身的身體是否健康；二是子女對父母的孝順和關愛。

2. 對于退休人員來說，要保持健康向上的心態，學會自我調節。養老金的多少，不以個人意志為轉移，不必過分糾結養老金的高與低。

3. 對于子女來說，要對自己的父母多一些關心，多一些陪伴，他們可能會更快樂。

你認為：對于退休人員來說，最大的快樂是什么？

歡迎留言！

以上就是今天分享的問答，感謝您的閱讀！

如果我的回答對你有所幫助，別忘了評論、轉發、點贊、收藏呦！

我是【人事通】 ，你身邊的人事小助手。

第一，最近我經常報團游，記得一日游有兩位阿姨，她們是屬于企業退休的，剛退休時，一個退休金1300元左右，一個退休金1650元左右，每年都有漲，現在已經超過2000多元，她們起初沒病沒痛，還給孩子貼錢買房；后來就不行了，有個阿姨每月得吃藥，好像頸部癍塊容易造成血管堵塞吧，所以，一個月最少得吃四到六盒西藥，還有中成藥，醫保卡里的錢不夠用的；還有個阿姨有高血壓，也是長期吃藥維持著。說明年紀越大，身體狀況不佳，這方面醫藥費是一筆開支。

第二，有位阿姨說從前過年壓歲錢才給100元 、200元，如今最少給親戚的小孩500元，還有位阿姨說曾經給一位親戚家小孩200元，人家以后和她家斷絕往來了；這說明人情世故交際費用倍增長，紅包給少了，親戚朋友都嫌棄。

第三，房價上漲，裝修費用上漲，都是加倍增長；所以，子女婚嫁都可能在還貸款，養女兒花錢也不少，所以蹭父母工資的大有人在；曾經坐在一起出游的劉阿姨，月月幫兒子還兩千元的房貸。

第四，子女教育費用增長，有孫子孫女的老人，不但接送孫子孫女，還得給他們貢獻報各種興趣班的費用。

第五，物價上漲，最突出的是豬肉漲價，菜價波動很大，超市一天兩個價，晚上快下班時才有低價菜，早市的菜價低，但是，太多老人去不了，因為不一定在一個區；所以，老人自身的生活沒有改觀。

第六，老人們最擔心的是老無所依，我問過八十歲左右的老人，他們的兒女還在崗，有病，老人照顧老人，照顧不了的，需要請護工照顧幾天。

可是，臥床不起時，請護工日工資要200多元，有位做腰椎手術的老人，她說是大開刀，趴著好長時間，手術自費繳了不少費用，請人照顧花費不少，一場病之后，存款就給花光了。這說明，老百姓生不起病是個大問題！

還有養老院公立的很少，私立養老院分等級的，有的老人退休金不夠住養老院的，有的養老院不收生活不便的老人，這也是老人們憂慮的事情！

但是，事無絕對吧！也有一部分老人知足常樂，每天去晨練跳舞或打太極拳；或來頭條參與時事點評，和網友互動，調節氣氛。

希望天下老人永遠快樂！身體健康！

我剛退休是在2001年，剛退休金是600元，隨著每年工資上漲己到了3千3百元。我希望每年漲，因物價也隨著漲，而且我們是國營企業，本身退休工資就低，同樣的工資同樣的學歷同樣的工齡與在機關事業單位的工資能差2千元，每年說想辦法減少差距，結果越長基數低再漲百分數也比不過基數高的，差距越來越大，當你感到老多時，疾病隨之而來，那年我種了三顆牙上了兩牙套，花了近3萬元，又一次肺炎住院花了2千多，我買一盒補肺丸中藥就298近三百元，所以越老慢性病便出來，吃藥看病新的開資費用很大，只有自己深有休會，所以，當漲工資成正常化了，人們也覺的物價上升也成正常化了。

養老金漲了，本應該高興，但物價上漲更厲害，由此產生的煩惱把漲了那點錢的興奮勁壓下去了，能快樂起來嗎？

我的孩子是2008年結婚的，當時在我們這邊比較好的一家酒店辦的喜宴，每桌萊價280元。現在同一個酒店、與那時同種質量的喜宴，已經漲到每桌1000多元，漲幅3倍拐彎了。

我現在住的房子是2005入駐的，當時購房平均價格760元/㎡，因為我買的3樓高于平均價格，總共花了9萬6。已經住了15年，如果現在賣二手房與我一樣的房子已經賣到72萬，房價漲了多少倍？現在我們當地地盤好的房子每平米已達到1萬多元，嚇人吧！

是的，退休人員養老金十多年是年年漲，已經翻番了，可跑不過物價上漲的速度。我有一點很深的體會，前些年大魚大肉天天吃起來很隨便，現在吃不起，兩個豬手86元！

這些年退休老人的養老金確實長得蠻多的，但因為原來的底薪實在太低了，錢包大多是癟癟的，老人們原本就沒有多少積蓄的，而加工資也只是近十幾年的亊。這其間相應的物價上漲也不少，加上這些年的房價簡直漲得有點離譜，往往家中的兒孫輩要買房老人都只能全力以赴幫助，有的甚至要集六個錢包才能買得起一套房。

再說現在的醫藥費用大，老人體質又一年不如一年，老人每年花的醫藥費用占比逐年增長，若生了大病重病花光積蓄甚至因病返貧的也有。

老人退休后，但家中的人情往來和給小孩的壓歲錢並未減少，往往這方面的開支遠遠大于平時的生活費。

另外由于我國的養老制度並不完善，現在的年輕人又大多是獨生子女，養兒防老有的靠不住，而住養老院不僅不盡人意而且大多承擔不起。居家養老保姆錢年年漲，漲過加的養老錢，到壽終正寢究竟要用多少錢，誰也說不準，所以老人就是有點錢也不敢用掉，心理負擔相當重。

這個問題太簡單了。老年人工資漲了，漲了多少？以二千元的退休金為例，每年漲幅百分之十才二百元。每年漲百分之五才一百元。一百元現在在市場上購物能夠買到多少東西呢？相信大家心里都非常清楚。只是能夠維持基本的生活。那么這樣的生活水平快樂從哪里來呢？

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，為什么退休多年的老人工資增長了，但是生活卻沒有那么快樂呢？退休多年的老人，每一年正常增長，養老金的待遇，似乎已經形成了一種必然的趨勢，很多老人都認為每年增長養老金是沒有任何問題的，但實際上在增長養老金之前，人事部門都會給出明確的答復，他的主要原因是來源于收大于支，目前來講養老金的結余比較高，所以說能夠保證我們養老金按時足額的增長。

但確實出現了這樣的一種現象，就是每一年養老金雖然是在不斷的增長，但是很多退休老人，也是會感覺到生活壓力會越來越大。雖然從宏觀數據表明，養老金每一年幾乎都是按照5%以上的比例在不斷的遞增。而且這樣的比例很明顯超過了我們CPI的年均增長率，所以說養老金是能夠達到一個增值和保值的作用，但畢竟養老金的待遇水平整體來講是比較偏低的，所以說即便比例比較高，實際上增長的金額并不是一個很高的水平。

還有更重要的一點就是在于家庭的背景來決定有的家庭，作為一個獨生子女，那么很多獨生子女，嬌生慣養，不愿意出去勞動出去工作，所以說有相當一部分的孩子把父母的養老金當成是自己的啃老金，所以說無形當中降低了家庭人均收入的水平，那么這樣一來的話也會給父母有一定的經濟壓力，所以說這些方方面面都是來源于整個生活方面的壓力，其實他都是很正常養老金，雖然每一年增長，但是養老金的增長，并不是能夠達到一個完美的狀態。

感謝閱讀，請加我的關注。

退休“多年”的老人工資漲了，然而生活卻是不那么快樂了，這是什么原因呢？其實老人的工資上漲只是兒孫的福氣，老年人的生活費自己能用多少，漲不漲工資都夠花，對漲工資這方面老人并無所謂，快樂的是啃老的子女們，伸手向老子要錢花的時候多了，關心老子生活的時候少了，“常回家看看”那一首歌曲早已經忘到了腦后，回家的次數越來越少了，退休多年的老人工資漲了，年齡漲了，孤獨漲了，寂寞漲了，白發長了，皺紋漲了，關愛卻僅剩黨給的養老金在支撐著子女們還能回家看看，這樣的晚年生活怎么會讓老年人快樂起來？

可憐天下父母心！為了一個家，為了幾個子女，操勞了一輩子，盼望著子孫滿堂一個大家族生活在一起，老少幾代人快快樂樂的該有多么的幸福！但這一切都變成了夢想，在外的兒子，遠嫁的閨女，一年又能帶著孩子來家幾趟？健在的父母互相攙扶相依為命，好歹有退休金總算是衣食無憂，那些失去老伴的父母更是孤苦伶仃……又怎么會快樂呢？

中華人民是由56個民族組成的一個龐大的群體，但愿全國各民族的老年人在夕陽下開心快樂！關愛老人，弘揚中華民族傳統美德！

我己自身體會來說說看法。養老金(不叫工資)漲了，是件高興的事，也是值得感謝黨和人民對退休老人關心的事，但金錢只是生活快樂的一個外部因素，如同有子女孝順一樣，都是老人生活快樂的重要因素，但不是決定因素。決定因素是自身的身體因素。退休多年的老人，年齡相對較大，此時，大多身體或多或少有些毛病，體力降低，視力褪化，耳朵不中，反映遲鈍，手腳不靈，交際不多，興趣減少。養老金太少或子孫不肖老人當然快活不起來，但錢再多，也難違人生客觀規律，也買不到保證無病無痛的快活藥，更買不了"命"。所以，相對年齡大的老年人生活沒那么快樂的人多。