2018年有關(guān)退休的新政策確實不多。
第一個當(dāng)屬我們國家2018年調(diào)整退休養(yǎng)老金了。3月23日人社部發(fā)布了相關(guān)的通知,告訴大家我們今年繼續(xù)提升養(yǎng)老金增長幅度是5%左右,增長方法是,定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜,三種方式。
通過這次增長,我們的人均養(yǎng)老養(yǎng)老金能拿到2600元以上,人均上漲了125元左右。
這個養(yǎng)老金水平比一些年輕人的工資都高,更堅定了我們大家交納養(yǎng)老保險的信息。
另外,我們國家還將繼續(xù)降低養(yǎng)老保險費率,各省結(jié)余可支付月數(shù)大于九個月以上的,可以階段性的從20%降低至19%。
第二個,我們國家要建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。
2007年,我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,領(lǐng)取待遇的人數(shù)是1.56億,人均養(yǎng)老金僅僅125元,其中國家補貼113元,國家補貼比例占90%以上。
為了提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,我們將建立,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相一致的增長機(jī)制,今年預(yù)計我們城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會提高,我們的待遇也會跟著提高不少。
第三項實際上是我們的企業(yè)年金制度,國家于2018年2月1號正式實行了我們的企業(yè)年金辦法,標(biāo)志著我們國家對補充養(yǎng)老金更加重視,將鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)建立補充養(yǎng)老金制度。
目前全國已經(jīng)有2300多萬職工參加了企業(yè)年金制度,年金總規(guī)模達(dá)到了1.1萬億左右。未來會有越來越多的企業(yè)建立年金制度,它的覆蓋面會越來越廣。
第四項就是,我們的稅延型養(yǎng)老金實施辦法。
4月12號,財政部剛剛公布了,我們的稅延型養(yǎng)老金試點方案。
通過對上海,福建,蘇州工業(yè)園等三地,實施參加商業(yè)保險,個人所得稅稅額扣減方法,鼓勵大家購買商業(yè)保險養(yǎng)老。
試點時間是一年。
對于大多數(shù)人來說其實影響并不大,扣除額度最高才一千元,不過關(guān)鍵是在未來我們國家可能會擴(kuò)大范圍,隨著我們?nèi)司べY的不斷增高,會影響到我們每一個人。
有人會提我們的延遲退休。他最起碼是五年以后的事兒,大家不要著急。而且根據(jù)人社部副部長湯濤前些日子透露的消息,延遲退休首先將會在一些崗位上試點,而且支持60歲以后自我選擇的靈活退休方式。所以對大家影響可能并不大。
我們國家的經(jīng)濟(jì)在不斷壯大,我們的養(yǎng)老環(huán)境也越來越好,隨著我們社會的不斷發(fā)展,我們的國家會更加和諧。