本人入職縣級公務員已滿三年,41個月公積金個人賬戶累計是97000多。
工作一輩子預估住房公積金
按照公積金繳存規(guī)定,公積金月繳存額=繳存基數(shù)x繳存比例,繳存基數(shù)為上年度月平均工資,繳存比例最低5%,最高12%。
自2020年7月調整后,我的繳存基數(shù)為12811,每月繳存額雙邊為3074。按此計算,工作一輩子,30年后退休,住房公積金總計=30x12x3074=1106640。
總結來說,工作一輩子住房公積金預估可以達到120w,其實最終遠不止這么多,畢竟工資會隨物價和消費水平增長而增長,自然住房公積金也會增長的。
?保持住房公積金穩(wěn)定增漲的可控因素
在繳存比例固定的情況下,住房公積金由本人上年度月平均工資決定,月平均工資包括工資、獎金、津貼和補貼、等所有收入,是含要扣除的五險一金,也就是說每一分錢的收入都將影響住房公積金的增長,除開不可改變因素,可從以下三個方面保持公積金的增長:
一、努力爭取年度考核優(yōu)秀。根據(jù)《公務員獎勵規(guī)定》等政策,對年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務員,予以嘉獎;對獲得獎勵的公務員,按照規(guī)定標準給予一次性獎金,獎金固定為1500。
這筆錢作用在住房公積金上,每月雙邊會增加1500/12x24%=30元,年度考核優(yōu)秀除了獎金外,還享受在職級晉升上縮短半年,職務晉升優(yōu)先考慮,對于想要參加遴選的朋友,可享受加分或者同等條件優(yōu)先錄取等優(yōu)待。
二、拿滿帶薪年休假補貼。按照國家規(guī)定,帶薪年休假40%未休享受三倍補貼,60%不休是沒有補貼的,所以休假請安排在60%范圍內。
很多工作滿20年的同志,有15天的帶薪年休假,用6天3倍的年休假補貼去享受9天的休假旅行完全沒有問題,因為老同志年收入高,帶薪年休假補貼可高達7200,假如15天年休假都休了,每月住房公積金雙邊將少7200/12x24%=144。
三、提升認定的學歷。目前考進體制內的人員,多半是本科,極少數(shù)的是大專和研究生。大專錄取公務員提升到本科學歷,可提升一檔次職級工資,本科就讀在職研究生畢業(yè),工資可長500元左右。
值得注意的是,隨著住房公積金的增加,工資年收入就像滾雪球一樣會慢慢增長著,進而住房補貼也會相應增長,這是一個良性的循環(huán)過程,雖然增長不會太快,但是每一筆收入都會在工資里面體現(xiàn)!