對于大部分城市來說，正科級公務員退休后，一個月能拿到5000以上就不錯了。我身邊一個朋友一直以為公務員拿的工資會很高，辭去了原本的工作，去做了公務員，可現實讓他后悔不已。
我朋友今年44歲，他的父親是個退休干部，他剛大學畢業的時候，家里動用關系讓他進了房管所。那時候他們單位都是一些中老年人，像他這么年輕的人很少。沒干多長時間他就受夠了，他覺得自己還年輕，不想每天過著這么千篇一律的養老般的生活。他一直以來英語都挺不錯的，于是在單位辦了停薪留職，出來進了一家外企工作。
可是在外企工作了沒多長時間，他又有些厭煩了，原因是工作壓力太大了，雖然收入還算不錯，可每天經常要加班到很晚才能下班回家，而且公司的競爭很激烈，公司同事都爾虞我詐的，于是他心生了辭職的念頭，正好這時候，他認識了他的老婆。
他老婆是同事給他介紹的，在一家培訓學校做老師。在他老婆的鼓勵下，他動了當老師的心思。為什么他不愿意在房管所這種事業單位工作，反而愿意去當老師呢？原因是他認為老師的工作比較豐富多彩，而且他實在是喜歡英語和老師的工作，于是他去他老婆的學校做了一名英語老師。
他這一干就是十多年，他們學校是集團性質的，他從一名普通的老師升到了主管，又從主管升到了項目負責人。其實職位也就是說起來好聽，干的活也還是老師的活，無非就是給學生們上課，偶爾還會接一點給孩子做家教的私活。一個月雜七雜八的各種收入加起來能有一萬左右吧，在我們這個城市也算是比較不錯了。
而他房管所那邊的工作一直處于停薪留職狀態，醫保之類的也是在這個單位交的。可是前不久他原先的單位重改，不允許再停薪留職了，要求他要么回去上班，要么就主動離職。不止是制度變了，連他的工作也給重新安排了，原先是三級公務員的待遇，現在直接給提到了一級待遇，而且把他分到了街道辦事處工作。
我朋友很糾結，他現在在學校一個月能有一萬多塊錢的收入，他不知道去街道辦事處那邊一個月能有多少工資，擔心工資不夠養活一家老小的。
于是就和他老婆商量到底是去還是不去。他老婆建議他去，原因是現在這么多人擠破頭都想考公務員，現在這么好的機會擺在面前，為什么不去啊？而且在他老婆看來，公務員說出去也有面子，可能工資不會很高，可待遇方面至少不會差了。
朋友的母親也希望朋友去，原因是朋友新分配的工作單位離他母親家很近，這樣就比較方便照顧他母親了。朋友的父親在前幾年去世了，現在他母親一個人獨自生活，老人年紀大了，三天兩頭的生病，朋友家離他母親家三四十里路，他母親生病的時候他每天來回奔波也是挺累心的。
于是他決定辭了老師的工作，去街道辦事處報到。他和他老婆都商量好了，平時工作日，他住在他媽家，等休班的時候再回他們家這邊住，這只是暫時的，等緩上兩年，他們再在他工作單位附近買套房子，這樣規劃起來還是覺得挺美好的。
理想和現實是有差距的，等朋友真正去工作之后，不止是他，連他的老婆都后悔了當初的選擇。
都以為公務員的工作是很清閑的，可朋友每天還是挺忙的，有時候還要加班。最主要的是待遇問題，朋友真的是有苦說不出。
以前他在學校的時候，一個月的收入一萬左右，可現在的工資連原先工資的一半都沒有。以前以為大小節日都會有福利，可每個月除了飯補和交通補貼之外，就連過年都一點福利都沒有。年終的時候會發點獎金，但是獎金也不多。
這個工資待遇不僅朋友接受不了，他老婆更接受不了。朋友停薪留職了十五年，這十五年可是算工齡的，重新工作后被定級為了副科級，十幾年的工齡，每個月工資到手剛剛四千來塊錢，正科級的工資也就是比他多幾百塊錢。雖然每個月多了將近兩千塊錢的住房公積金，就算加上住房公積金，工資也不算是高啊。
朋友的老婆一個月五六千塊錢，加上他的工資，現在兩個人的工資加起來還不如之前他一個人的高呢。他老婆花錢一直是大手大腳的，特別是在孩子身上花錢更是舍得，不管孩子穿的還是用的，都給買好的、帶牌子的，一年到頭他們根本就存不下錢來。現在別說存錢了，就連滿足一家人的基本開銷都成了問題。
以前他們一家三口經常出去改善伙食，也經常帶著孩子去各種游樂場玩，可現在雖然也出去，可現在的生活質量水平和以前相比確實是下降了不少。他老婆本身就是比較好強，因為不滿于生活質量水平下降，天天和他吵鬧，讓他再想想辦法。
可他能有什么辦法，現在只有兩個選擇，要么就是堅持干下去，要么就是直接辭職。他作為基層的工作人員，想要晉升是很難的，就單單從副科晉升到正科，可能就要好幾年的時間，有的人甚至已經在副科上熬了七八年了。就算到了正科，一個月也就比他現在多幾百塊錢，再想往上升就更難了。
至于退休后的工資，確實是比企業職工來說要好一些。退休后的工資基本上是在職時期工資的百分之九十。他們單位的在職正科公務員工資能拿到五千來塊錢，也就是說退休后正科的工資大約在五千左右，當然，每個地區的工資水平都不太一樣，可能有的地區會高一點，有的地區會低一點，但差別不會相差太大，除非是一些特別偏遠的地區。
所以，正科級公務員退休后，對于大部分地區而言，一個月拿到八千塊錢的退休金是不太可能的，除非是特別發達或是特別偏遠的地區會有這個可能。正常來說，正科級退休后，4000-5000左右的退休金比較普遍一些。
我朋友在他老婆天天的抱怨之下，現在又萌生了辭職的念頭，這個念頭一旦起來就很難被壓下去，可真要辭的話又不舍得，下不來這個決心，不辭的話又有些不甘心。到現在還沒做出個決定來。
其實如果換成是我，我是不會辭職的，會安心地做這份工作，原因有以下幾個方面：
1、雖然工資不是很高，可工作卻非常穩定。
而且公務員的工資是越來越高的，是一直在走上坡路的，而如果在個人企業工作的話，后期由于自己年齡大了，精力越來越達不到了，別說走上坡路了，不走下坡路就不錯了。而且公務員的各種補助，相對來說是私企沒法比的，比如吃飯補助、交通補助等等，在單位食堂幾元錢就可以吃得非常好，這無形中也算是節省了一筆很大的開支。
2、退休后的工資待遇和私企比起來好太多了。
私企給員工交醫保或是公房公積金，只有個別比較知名的企業交的比例會高一些，大部分都是按最低標準來的。而公務員在這些方面繳的比例是非常高的。所以，對于一個企業退休人員和一個退休公務員來說，即便他們保險的繳費年限相同，可退休工資卻有很大差別。公務員的退休工資可能會是他們的兩倍甚至還要高。
3、從地位上來說，公務員更受人尊敬一些。
雖然公務員的工資不是很高，可他們在人們心目中的地位還是非常高的。這種現象的造成一方面是因為他們服務于人民，人們辦事情很可能要看他們的臉色，所以就給人一種他們高高在上的感覺。另一方面是因為公務員不好考，所以對于擠過千軍萬馬考上公務員的人來說，我們普遍會覺得他們比較厲害。
4、接觸的圈子不一樣，隨著工作時間越久，人脈會更廣一些。
對于公務員來說，他們所處的圈子和普通市民所處的圈子肯定是不一樣的，圈子決定了他們所結交的人。因為他們是做這個的，所以他們認識的大部分也都是這方面的人，隨著工作時間越來越久，他們認識的“當官的”也會越來越多，人脈自然會越來越廣，人脈廣了，不管做什么事都好做。
以上是我的看法，那么多人考都考不上，這么好的工作機會為什么還想著放棄呢？而且相信公務員的待遇只會越來越好，好好珍惜這份工作吧。