我74年的，還有3年就要正退了，可是我越來越不想上班了，就是這看似很短的3年，我都不想再在工作崗位上煎熬。每天最大的愿望就是盼著能退休，這種心情急切而焦慮。
?工作量大
這幾年公司效益好，產值大幅增加，而我們這個崗位，人員卻在不斷縮減，由原來的四五個人減到現在的三個人。原來人多事少，現在是人少事多，工作量是肉眼可見的增加了幾倍。每天可以說是八個小時不吃飯不休息都做不完，很多工作是不能拖到第二天的，所以常常要干九到十個小時才能做完。
而且我們要倒班，配合車間生產，跟著一起白班夜班的倒。現在工作量大，不管是白班還是夜班，都安排得滿滿的，沒有哪個班是輕松的。年紀大了，還要長期上夜班，人都是黑白顛倒的，非常辛苦。
還有每一個星期六星期天、每一個節假日車間都是要上班的，我們必須跟著加班。雖然加班是大家輪流來的，但是沒有了大塊大塊的時間，全部碎片化了，那種感覺就是我的生活全被工作占據了。有人約我出去吃晚飯，我說今天我夜班，來不了；放長假了，幾家人約著出去旅游，我說我要加班，走不了四五天......朋友們疑惑了：你到底哪天不上班？
?風險高壓力大
我的工作是直接面對生產一線的質檢，稍一疏忽就可能造成錯漏檢或誤判，因此我自己對工作要求較高，每一件事都做得認真而仔細。不愿因想著要按時下班就著急忙慌就敷衍了事，只圖快不圖好，這是對自己和工作的不負責任的行為，一旦做錯，這可是關系到飯碗和收入。現在公司的處罰力度很大，動則就上千元，扣得肉痛。
質檢的風險很高，我是越來越承受不起這種風險了，一聽到發生了什么質量事故，即使和我無關也被嚇得心驚肉跳，手腳無力，心里已脆弱不堪了。只想著退休，不再受這種心靈的折磨。
?人事關系復雜
我們這個崗位就三個人，三個人的關系還搞不好，為工作量的分配吵鬧過幾次。可能也是因為倒班的緣故，大家的工作都不是獨立的，互相有交叉。每個人都認為自己的事做多了，別人做少了（她們兩個一致認為是我做得少）。
吵到領導都要出面來解決我們的工作配合問題了，最近的一次就在上個月。我看了她們制定的新方法，感覺就是針對我寫的，我把不滿直接表達出來，但領導還是說按新方法先執行。目前運行的情況就是，我的工作她們基本不處理，她們兩個的工作可以互相幫忙，明顯的把我孤立起來。
這工作干起來還有什么意思，所以我想退休了，也不想去修復這些關系，我做我的，井水不犯河水。
?身體不好
最明顯的感覺是體力下降，做事慢效率低，每天都疲憊不堪，睡多少覺都覺得恢復不過來。經常晚飯后，老公說出去散會步吧，我說累，不想動。然后就在家一動不動地坐著，玩很久的手機。想一想，我確實好久都沒去散步了，因為累。
年輕時覺得上夜班好玩，白天有大把的空余時間。即使睡眠時間少，但睡一覺第二天也能元氣滿滿。現在我不管上哪個班都覺得累。上夜班那幾天，白天還休息不了，上午要買菜做飯，下午一點就開始上班（夜班從下午一點開始算），一直要上到晚上九點，九點還不一定能按時下班。下班后慢慢移步回家，就癱倒在床上不想動彈了。
疾病也找上門來了，血壓在逐年升高，去年就突破了140的高壓臨界值，和老年人一樣，天天在吃降壓藥了。而且不能生氣和太過勞累，一氣一累頭就脹痛，這也是高血壓的反應。
有一天突然發現帶上近視眼鏡我竟然看不清手機上的字了，取下眼鏡卻看得清清楚楚。哎，眼睛也老花了。
所以我想退休，就不再為工作焦慮擔驚受怕，不再糾纏在復雜的人事關系里，然后保養好自己的身體，在自由的空氣里放肆地呼吸！